旭商事グループでは人事評価制度を導入し、
「行動」と「成果」に着目した評価で、
個々の成長と組織のレベルアップを
図っています。
人事評価制度は「株式会社ピース」様の
策定支援を受け、
以来、継続的にお力添えいただいています。
11月15日（金）開催の株式会社ピース様
クライアント交流会にご招待をいただき、
当社本部メンバーが参加しました。
当日は人事評価制度の運用について
導入企業様と情報共有させていただく時間、
取扱いサービスの紹介ができる時間があり、
貴重な機会となりました。
今後も正しく公平に人事評価制度を運用し、
会社のハッピー、従業員のハッピーに
繋げていきたいです。
～旭商事グループのMISSION～
次の100年を動かす
ASAHIのエナジー＆ハッピー
人々の暮らしと社会に活力と笑顔を届ける